工作職責
1）“華匯管培生計劃”是為了適應高質量發展要求，打造中高層管理人才的蓄水池，致力培養一批學識水平高、綜合素質優、發展潛力大的事業合伙人。2）管培生由集團高層管理者帶教，通過“6+12”（6個月課題研究、12個月綜合培養）的系統培養，為公司治理中心、人力資源中心、財務共享中心、市場運營中心、產品技術中心、數據管理中心六大職能中心副總經理、總經理助理等中堅崗位輸送管理人才。
專業要求
財務管理,會計學,區域經濟學,國際商務,產業經濟學,應用經濟學,統計學,區域經濟學,投資學,公共事業管理,審計學,土木工程,市場營銷,項目,金融學,建筑學,企業管理,工商管理,工程,國際經濟與貿易,建筑工程任職要求
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1）畢業于國內知名重點院校或知名海外院校的碩士、博士研究生，國內“世界一流大學建設高校”的優秀本科生可破格錄用；
2）應屆畢業生或工作不滿1年的畢業生；
3）專業不限，經濟管理、工程管理、土木工程類等專業優先考慮；
4）具有較強的進取心、領導潛質，具備較強的學習能力、溝通表達能力、邏輯思維能力和抗壓能力。